U公司从采购部门内部选拔了正直无私、沟通能力强的王红担任经理。这种内部招聘的优势是（）。

• A、可以更快适应工作
• B、可避免产生内部矛盾
• C、可以为企业输入新鲜的血液
• D、人才来源广，选择范围大

M公司每年年底都要召开员工大会，表彰优秀员工并宣传他们的事迹。这主要体现的企业文化功能是（）。

• A、约束功能
• B、激励功能
• C、辐射功能
• D、凝聚功能

G公司凭借出色的“凯邦电机”和“凌达压缩机”使其空调产品叱咤全球家电市场。多年来，G公司通过电机、压缩机两大核心产品沿空调产业链向上延伸到漆包线、电容等电子元器件生产领域，向下拓展到系列空调整机的生产、销售、安装服务等领域，甚至进一步向下延伸到包括废旧空调在内的电器回收产业，并于2018年在多地成立了家用电器再生资源子公司。至此，G公司构建了一条无缝衔接的空调全产业链，实现了公司空调产业链的高效、清洁运行。 问题： 1.分析G公司的成长战略，并说明其优点。 2.分析G公司持有的营销观念及其具体体现。